新着情報
新着情報
日東会・講演会「ドラッカーに学ぶ イノベーションと企業家精神」開催報告
8月5日、当所3階大会議室にて名古屋学院大学の水野清氏を講師にお招きし、講演会「ドラッカーに学ぶ イノベーションと企業家精神」を開催いたしました。
本講演では、ピーター・F・ドラッカーが提唱した経営理論を基に、企業家を単なる起業家ではなく「変化を機会として活かす実践者」として再定義をすること、成功する企業家は無謀な賭けを避け、綿密な準備とスモールスタートによってリスクを管理しながら挑戦を重ねる姿勢の重要性が示されました。
さらに、顧客価値を創造するための「7つの機会」という体系的な視点が提示され、Netflixや任天堂、富士フイルムといった先導企業が技術や市場の変化をどのように好機に変えてきたか、具体的な事例を交えて解説されました。
講演の中盤では、水野氏からの投げかけに応じる形で、参加者との意見交換が展開されました。水野氏の進行のもとで各業界の参加者からリアルな課題やアイデアが引き出され、対話型のやり取りが行われました。
ドラッカーの体系的なマネジメントは堅実とされる東海地方の産業土壌にも非常に適しており、組織全体に「変化をチャンスと捉える文化」を定着させることが持続的発展のカギになるとの示唆が与えられました。講師と参加者が言葉を交わしながら理論の深掘りを行い、自社の新たな可能性を見出す大変有意義な機会となりました。
代表幹事／丹村州宏（昭永ケミカル㈱半田工場）
【会員限定！】半田商工会議所ホームページ 会員リンク集の掲載企業を募集中！
働き方改革セミナー 開催
8月4日、当所にて「選ばれる企業になるための『働き方改革』実践法」セミナーを開催いたしました。講師には愛知県働き方改革推進支援センターの小笠原大介氏をお招きし、深刻な人手不足を背景とした職場環境改善について学びました。
セミナーのポイントは、働き方改革を単なるコストや法対応としての義務ではなく、「選ばれる企業になるための前向きな投資」として捉え直す点にあります。具体的には、労働時間の適切な管理や有給休暇の取得促進、さらには設備投資による生産性向上とセットでの環境整備が重要であると語られました。併せて、それらを後押しする「業務改善助成金」をはじめとした国の助成金の考え方や活用法についても詳しく解説されました。
当日の参加者は5名でしたが、具体的な事例を交えた解説に皆様熱心に耳を傾けておられました。これから働く環境の改善を図りたい事業者にとって、非常に満足度の高いセミナーとなりました。
今後も当所では、会員企業の皆様の課題解決に向けた支援を積極的に行ってまいります。
マル経金利変更のお知らせ
夏休み！第15回キッズ応援団サマースクール」を開催
当所金融部会（久富達也部会長／知多信用金庫）は8月1日、半田商工会議所にて、知多信用金庫との共催で、子どもたちを対象とした地域貢献活動「夏休み！第15回キッズ応援団サマースクール」を開催し、親子約50名が参加しました。
第1部は知多信用金庫、職員による金融教室。新しい紙幣は見る角度によって肖像の向きが変わる技術、世界初の「3Dホログラム」が導入されていること等を紹介。また、お金の大切さについてクイズなどを通して説明されました。そして、参加者は模擬紙幣の枚数を数える「札勘」を体験。日頃から経験を積んでいる信金職員のようにはできないものの、苦戦しつつも職員から教わり、楽しみながら札勘に取り組んでいました。
第2部では体験教室。知多信用金庫職員および当所職員による音楽教室「自分だけのオリジナルカスタネットをつくろう♪」を実施。カスタネットを自由に色付けし、オリジナルカスタネットを作成。最後には知多信用金庫職員によるギターや尺八等の演奏を交えながらみんなで【しあわせなら手をたたこう】を演奏しました。