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お客さまに喜びを
イオンリテール株式会社 東海カンパニー 東愛知事業部 イオン半田店 店長 久岡 勝忠氏
「イオンに働きに行かない？」という友からの一言が将来を決めた。美容師の姉の影響で美容師を目指し、インターン生活を控え、美容院が入店する総合スーパーのアパレル店（神奈川県）でアルバイトしていた時だった。お客さまに喜んでいただけることにやりがいを感じ、興味を持った小売業への転身を視野に入れていた時だった。
「イオングループはグローバル企業であり、ありとあらゆる業種と職種が詰め込まれ、お客さまに喜んでいただける手段が多様にあります。自分の力を試したいと思い、迷うことなく1998年に当社に入社しました。オシャレなアパレルで働くつもりが、配属先は宮城県多賀城店の水産担当部門でした。私はスーパーの鮮魚売り場の匂いが苦手で且つ生魚をほとんど食べられないという状態でしたので、入社した１年くらいは思い描いていた仕事とのギャップに苦しみました（笑）」
朝４時に起き、市場で仕入れ、店頭に立つうちに『お客さまに喜んでいただいている』反応をダイレクトに感じ、いつの間にか魚への苦手意識から卒業していた。情報交換をしながら魚を仕入れ、捌き、的確な（時にはお勧めしない）調理方法を探り、自分の舌で確かめた。『聞いて、見て、触る』という信条は高い訴求効果に繋がり後年、神奈川・千葉・山梨で水産担当者として関わり、土地柄によって接客の違いの重要性を体感した。
「海の近くに住む方と、都会の若い世代では魚の知識量やニーズが違い、鮮度や価格の一本槍のアプローチでは説得力に欠けます。地域性も考え、お客さまの背景を想像して接客していました。持ち帰った魚を、ご主人のため、お孫さんのためにどう料理をするのか？そこをイメージし応対すれば会話も広がり、次のステップに繋がります」
その土地を知り、人と知り合うことは大事なことと、お客さま・共に働く従業員と会話のキャッチボールを楽しみ、大切にしてきた。新店オープンのサポートに赴いた時、ミャンマーで現地の従業員に教育係として駐在した時も同様だった。その土地土地で汗を流した仲間とは人と人として繋がり、今も連絡を取り合う。１３拠点で勤務し、半田店長に着任したのは２０２３年9月。鳥羽店に次ぎ２店目の店長として、新たな取り組みをスタートした。
「先ず従業員に１週間分の『いつもの食卓』の写真を持ってきてくださいとお願いし、その献立に沿った商品をヒントに陳列しています。ほんの一例ですが、食卓を知るという事実を元に行動を起こせるのは大きな自信となり、その土地の生活習慣を知ることにもなり、未来予測も可能です。業績を伸ばすために売りたいものを売るという店サイドの都合ではなく、お客さまが求めている商品を安価で提供することが最も重要です。極端なことを言えばいくら陳列棚全ての商品が揃っていても、お客さまが求めている商品やサービスがなければお客さま満足度に１００％応えられないと考えています」
『ニーズに応え、お客さまが満足し喜んでいただく姿勢』を徹底し、店内設置の『お客さまの声』の要望にもスピーディーに応える。店を我が家の冷蔵庫代わりとして、出勤前、帰宅時、休日に来店というような生活の一部になっていただけたらと願う。同店は開店して３０年。歴代店長が次の店長にバトンをしっかり繋ぐために尽力してきたように、氏も次代を見据えて今このタイミングで出来ることを全力で取り組んでいる。昨年６月より段階的に店舗を改装し、10月から食品売り場を24時間営業にして利便性を図り、『我が家の冷蔵庫』に一歩近づけた。
「パートも含め200名ほどの従業員の多くは、社会や家庭で人生経験を積み、次のステップとして熱い想いを持って働いています。『自分家（ち）だったら』と思い、それぞれの得意分野の中でその人なりのアプローチをしていただきたいと考えています。例えば自分の家にお客さまがいらしたら、想いを込めておもてなしをします。そういう気持ちで接すれば、お客さま満足度も向上するはずです。私たちはお客さまとの会話を楽しみにしています。ぜひ気軽に声をかけてください。また、当社は各店の店長がそれぞれの強みを活かして店の特色を出しています。“水産出身”の私は魚売り場が気になり、ちょくちょく顔を出しています。売り場は担当従業員のフィールドで、私はお手伝いしか出来ませんが、そこで働く従業員から学ぶことも多くあります。店長は全ての仕事や売り場に関われるのが特権です。カートを片付けたり、衣料品売場や専門店に行こうかなと思ったらいつでも行けます（笑）。日々楽しんでいますよ」
今までの出会いや経験が人格形成となり仕事の姿勢となっている。未来予測もその一つで、甲府昭和店（山梨県）のオープン初日に発災した東日本大地震で考動した一人の社員から影響を受けた。騒然となる店内で我先に寝具売り場から布団や毛布を運び出し、お客さまの最大の脅威になるだろう寒さ対策に備えた。
「この社員のようにとっさの時こそ、次のステップに向けて的確な考動ができるようになりたいと強く思いました。あらゆる事象にスピーディーに的確な判断ができる人間になれば、本当の意味で『お客さまに喜んでいただけること』に貢献できると思っています。振り返ってみると、人格形成で行き着く所は母親かもしれません。福島で生まれ関東で逞しく飲食店を営んできた母親の生き様は、私の中で教科書として生きています。母親が信じた道を一直線に進んでいた姿は、私に勇気を与えてくれ、私もそう生きたいと思っています」
●ちょっと一息●
店舗から徒歩圏に居住することが望ましいという自身の考えから、店舗近隣に住む単身生活も15年になります。神奈川県に住む家族の元に帰った時は大学生の息子観察を楽しんでいます。今時の若者は夢や希望を声高に発する社会環境ではないと感じているように見受けます。当社に勤務する若者が気持ちよく自分の夢や希望を語り、より良いパフォーマンスができる環境を作るためにどうしたら良いのかを息子を通して考え、息子観察はもはや趣味の境地に至っています（笑）。
「座右の銘はなんですか？」時折聞かれますが、「ありません」と答えています。自然体であれば良しと思い、座右の銘に縛られるのが嫌なのですね。その時に自分が信じることにベストを尽くして進むだけです。そうは言っても日々右往左往していますが（笑）。
1974年福島県会津若松市生まれ。7歳で神奈川県相模原市に転居。武豊町在住。98年イオン㈱入社。宮城・神奈川・千葉・山梨・東京・三重などで水産担当、新店サポートや店舗開設に関わる。2016年現地営業担当としてミャンマーに駐在等。23年現職。当所議員。
華やかな目元で、モチベーションを高く
nina EYERASH&EYEBROW 新井 結花さん
3月下旬にまつ毛エクステとパーマのお店を新規移転オープンします。自宅横にサロンを併設し、仕事の合間に家事や子どもとの時間も取れ、子育て中の私にとって理想的なカタチでの再スタートです。
自分のお店を持つまでは、それぞれ特色を持つ２店で働き、7年前に結婚を機に花園町の貸店舗でサロンをオープンしました。その後、出産し、当時を思い返すと仕事と子育ての両立は本当に大変でした。生後２ヶ月で復帰し、朝１０時から夜の１０時位まで働きました。子どもを１歳から保育園に預けていましたが、体調不良で突然のお迎え等により、お客様に予約の変更をお願いしご迷惑をお掛けしたこともありました。その頃の記憶がないほど必死でしたが、子どもはもう４歳になりました。
この業界も、様々なサロン方針を持っている店舗があります。私自身が以前働いていたサロンは、技術力・カウンセリングを重要視したお店で、そこのシステムが自分のお店の基盤となっています。施術後にお茶とお菓子をお客様に楽しんでいただきながら、美容のことや世間話などをする、この時間を大切にしています。
美容業界のトレンドは目まぐるしく変わります。私が産前産後の３ヶ月間お休みしお店に戻った時は、コロナ禍であったことも重なり、状況が変わっていました。凄く焦り、常に情報を取り入れていく大切さを実感しました。商材等はその時々で変わり、その辺りの情報やトレンドを意識し、メニューは進化し続けています。今話題は次世代まつ毛エクステ『LEDエクステ』です。専用の接着剤とLEDライトで光を照射し硬化させ、今までにない持続力（通常の1.５倍～２倍）と、美しい仕上がりを維持できる最新技術です。アレルギー反応が出てまつ毛エクステを諦めていた方にもお薦めです。
当店は、２０代～６０代までと幅広い年齢のお客様にご来店いただいています。働く女性が多くなった今、メイクの時短・目元を華やかにし、モチベーションを上げることで、日々の生活にハリを出す。そのお手伝いが私にできることかなと思っています。また、新しいお店では、子育て中で自分の時間が取れないママや忙しい女性の方に癒しの時間を提供できる、サロン作りを目指しています。将来はお客様・スタッフのために託児所を設け、働くママを応援していきたいと考えています。
開業した頃に知人に誘われて青年部に入り、今年度は広報ブランディング委員会の委員長を務めました。会長や専務、委員会メンバーが私と同じような子育て世代だったので、「やっていけるかな！」とお引き受けしました。仕事と子育ての両立に苦労した経験から、子連れでも参加できる会にしたいと思い、役員会や総会には子どもを連れて参加しました。夜のゴールデンタイムに会議へ連れていき、子どもとの大切な時間を青年部のために使ってしまいました（笑）。でもメンバーや事務局さんから可愛いがっていただき、大人との触れ合いもでき、子どもにとっては将来的には大きな財産になったのではと感謝しています。
昨年末に開催した『YEGフェスタ』はフィナーレでは見るだけでなく、体験型のイルミネーションにこだわり、ランタンの打ち上げを行いました。子どものために考えたことを委員会メンバーがカタチにしてくれました。事業が終わり帰宅したら、玄関ドアに袋がかかっていて、お菓子に手紙が添えられ、「素敵な事業をありがとうございました。頑張ってくださいね」と書かれていました。普段、付き合いのないご近所さんからのお手紙でした。とても嬉しかったですね。インスタにも「とても良い事業だった」と投稿があり、やって良かったと思っています。この1年は委員会メンバーに助けられたことが多くありました。子どもが寝てからの動きですので、レスポンスが遅くご迷惑を掛けた時もフォローしていただき、ストレスなく過ごせました。ありがとうございました。
最近、２３歳の頃に参加した研修で立てた『ライフプラン』が出てきました。その時は夢も希望も無かった毎日でしたが、何か書かなくてはと何歳で結婚、出産、独立と書いたんです。見返すと、全てその通りに進んでいて『ライフプラン』を立てることは大事なことと思いました。半田商業高校でお話しする機会があった時も、ライフプランを立てることの重要性をお話ししてきました。
私は職人気質で今までは技術の追求をしてきましたが、スタッフを雇用するこれからは社業発展のために経営の勉強も始めて、青年部の今年度スローガン『社業繁盛！ 咲き誇れ！』に沿って頑張っていきます。
■半田市冨士ケ丘6-33-2
■不定休 ■TEL/30-8270
■予約制 ホットペッパー、公式ライン（女性限定・完全個室）
■営業時間/10:00～22:00（最終受付20:00）ただ今、夕方以降はリピーター様限定のご案内
美味しい珈琲とケーキ！
コメット 新美 麗未さん
「お母さんは作れないから自分で作って」と母に言われてケーキ作りを始めたのが幼稚園くらいの頃。バレンタインデーにお友達に配り、小学校の職場体験は『リヴェール二ッ坂』さんでお世話になり「将来こういう仕事をしたい」と感想文を書き、パティシエになると決めていました。だからお菓子作りの専門学校に進み、コーヒーと洋菓子作りを学び、名古屋の珈琲専門店に就職しました。楽しく働いていましたがコロナ禍で閉店してしまい、地元に戻ってイタリア料理店に勤めました。料理はオーナー、私は菓子部門を担当し、専門学校で学んだことをベースに、独学でティラミス、パンナコッタなどイタリア菓子を作る毎日でした。両店で3年ずつ働いた後、このお店の雰囲気が一目で気に入り2023年12月、２８歳で開店しました。今までの繋がりや地元の繋がり、インスタグラマーの投稿等もあり、初日からたくさんの方が来てくださいました。とても一人では回せず、彼に手伝ってもらうほど盛況で、色々な人に私の作ったケーキを食べていただけたのは嬉しかったです。
メニューは珈琲と、キラキラ感と甘さを抑え素材の良さを活かしたシンプルなケーキです。種類は多くありませんが、あれこれとレシピを考え作ることが好きなので、その日によって様々なケーキをご提供しています。「優しい味ですね」良く言われる言葉です。基本はショートケーキとタルトで、地元で採れるフルーツを使っています。ここは私がこだわりたい点で、イチゴ、モモ、マンゴ、レモンなど知多半島の農家さんから仕入れています。食べられるお花を飾ったホールケーキは私の自信作です。
半田はケーキ屋さんが多いからか、ケーキを好きな方が多いような気がします。珈琲とケーキ、どちらも美味しいお店を目指して、イタリア製の良いエスプレッソマシンを導入しました。ぜひいらしてください。テイクアウトもOKです。私はご飯を食べた後にカフェへ行きたい派です。知多半島にはそう言った個人店が少ないかな？じゃあやってみようと夜は８時まで営業しています。目指すのは気軽にフラッと立ち寄っていただけるようなお店。特別なイベントを開催することもなく、ゆっくりホッとする時間を過ごしてい ただける場所でありたいと思っています。お客さまは一人で来店される方も多く、口コミでいらっしゃる、近所の方がほとんどです。
物件を半年探して、一目で気に入った店内には好きと憧れがいっぱい詰まっていて、アンティーク好きな私にピッタリでした。ピカピカのお店が多い中、あるものをそのまま残し、使っていくことが好きなんですね。初代の方が喫茶店として開店して50年、10年前に一部改装はしたものの、開店当初の昭和な雰囲気をあちこちで醸し出しています。白と茶色の落ち着いた店内、ヨーロッパ調の丸い窓、可愛いランプシェード、クラシカルなステンドグラスと、全てが私の憧れていた設えでした。お店には作業風景が見える大きな窓が欲しいと思っていて、リフォームし、その夢を叶えました。小学生の頃、大きな窓越しからケーキを作る人を見た時に「ワー」と感嘆した記憶は今も鮮明に残っています。作業をしているのが見えるのは大人でもワクワクするのではないでしょうか？今ここで下準備をしたり、ケーキを作っています。見られているのはちょっと気恥ずかしいですね。
私はコツコツと地道に努力をし続けていくことが得意で、一人でできる範囲で、人との繋がりを大切にしていきたいと、席数は１１席。一人でやっていくのにちょうどいい感じです。あまり忙しすぎるのはお店の趣旨と違うので。インスタグラマーやメディアからの取材もお断りし、情報からは意識的に遠ざかっています。色々な意見に影響されやすい方だと思っているので、テレビは持っていないし、インスタも見ません。食べログに、「オムレットがお気に入りという口コミの投稿があるよ」と教えてもらい、私も初めてオムレットが人気なんだと知りました（笑）。
「２０代で店を持つのは早いのでは？」とアドバイスもいただきましたが、私にとっては20年くらい思い続けた夢が叶い「やっと自分のお店が持てた」と感無量でした。飲食業は拘束時間も長く体力勝負ということもあり、色々な苦労もありましたが、小さい頃からの夢を実現した自分のために頑張り続けていると実感しています。自分のお店を持つことは私の人生の一大イベントです。男性のサポートに回るのではなく、自分の力だけで生活できる力を持つことが大人の生き方だと、小さい頃から思い描いていました。
少しずつその理想に近づいているのかなと感じています。
■半田市出口町1-45-16 住吉丸善ビル1階
■営業時間/13:00～２0:００
■定休日/火曜・水曜
お客様に満足をあたえる
株式会社 モミヤマ本店
株式会社モミヤマ本店、今年でなんと創業113年を迎える老舗だ。同社は現社長の祖父である椴山平蔵氏が、「メガネ・宝石・時計のモミヤマ」として明治45年に開業したのがはじまり。以来100年以上地元半田で愛される地域密着型のメガネ屋さんである。そんな老舗の社長である椴山晃雄氏に、今回はお話を伺った。
氏が小学生のころ、父である2代目社長孝平さんが早世。母である子鈴（こ3すず）さんが ３代目として女 手一つで店を切り盛りする姿を見ていた氏は、「自分が店を継ぎ、母に楽をさせてあげたい」という一心で、大学卒業後、家業を継ぐため眼鏡業界に進むことを決意。東京の眼鏡店で修業した後、さらに眼旧店舗（昭和15年頃）鏡に関する技術を学ぶべく、専門学校で研鑽を積んだ。
そして昭和45年、母の跡を継ぎ、4代目社長に就任し、南本町に眼鏡の専門店として「メガネのモミヤマ」を開店。平成元年には時代の変化に伴い、東郷町に移転し、現在に至る。
「お客様に満足をあたえる」という氏が掲げた社訓のもと、メガネのモミヤマでは、お客様のお悩み・生活シーンをしっかりと伺った上で、実際に眼鏡を使用される場面を想定し、丁寧な検査を行っている。見えにくいといっても原因は様々で、ものを見る機能のどこに不具合があるのかを見極める長年の経験と、厚生労働省が認可する「眼鏡作製技能士」という国内唯一の眼鏡国家検定資格を持ったプロによる高い技術と信頼が強みである。眼鏡フレームの価格帯においても海外ブランド品から格安眼鏡まで取り扱っており、フレームの品揃えも豊富だ。さらに、免許取得時に必要となる距離感覚のチェック（深視力検査）も行っており、深視力に対応した眼鏡も用意している。
眼鏡の他に補聴器の販売も行っており、店内にはお客様の音域を調べることができるよう聴力測定室を設け、補聴器をより聞き取りやすく調整できるようにしてある。さらに、来店が困難なお客様のための訪問メンテナンスにも対応。高い技術力に加え、親切・丁寧な接客で、半田市外からのお客様も多数ご来店される。
また、お客様に満足をあたえるだけでなく、眼鏡業界にも寄与していきたいという気持ちから、眼鏡国際ボタイ王国での眼鏡国際ボランティア活動ランティア活動として、毎年タイ王国へお客様から頂いた不要な眼鏡を老眼鏡にリペアし、無料配布する活動も長く続けてきた。新型コロナウイルスの影響により、中断していたが、そろそろ再開したいとのこと。
取材の最後、改めて氏は「お客様の眼鏡に関する悩みを一緒に考え、解決していきたい。そのためには、私自身も含めてスタッフ一人ひとりがお客様に満足してもらえるように、お客様の気持ちをしっかりと受け止め、技術を磨き、研鑽し続けていかなければならない」と、熱い想いを語った。
このみち55年、眼鏡のプロフェッショナルは、これからもお客様の心に寄り添い続けていく。 （取材：小林裕也）
【住所】半田市東郷町3-35-2
【代表】椴山晃雄
【営業時間】10：00～19：00
【定休日】年中無休
誠実であり堅実であれ
株式会社大成 代表取締役社長 小栗 啓正 氏
1952年同社は機械工具販売会社として創業。その30年後に啓正氏が３代目の期待を背負って誕生した。現取締役の先代（父親）からは「継いでくれ」とは言われなかったが、その時々で、ごく自然に家業に触れさせられ、仕事を印象づけられてきた。小学生の頃、先代に業界の展示会に誘われ商品を眺め、家業を朧げながら知った。大学生になりアルバイトの相談をした時に、自社で働くことを勧められ、社員と接しながら事業内容や商品をより理解した。その流れに乗るかのように、仕入先のトラスコ中山（作業工具、測定工具などあらゆる工場用副資材の卸売業）に入社し、倉庫当番や伝票整理など内勤に従事した。
「仕入先に入社することを決意した時、先代に将来は家業を継ぎたいと言いましたら、『頼むわ、でも適性があるかどうかは見極める』と釘を刺されて社会人生活をスタートしました。初めて生まれ育った半田を離れ大阪（本社）で勤務しました。社員寮に住んで電車通勤、週3回ほど仲間と酒盛りをし、すっかり関西弁に染まりました（笑）。3年後に熊本への転勤辞令が出て『本州から出るのか！』と、寂しい思いをしながら真の一人暮らしが始まりました。30歳で家に帰ろうと思っていましたので、計画通りその年に半田に戻りました」
都合6年間、いわゆる『他人の飯を食う』間に様々な人と出会い、多くのことを学び、それは今でも仕事上で重要な戦力ともなっている。上司からは「何事も受け取り次第」と言われ、物事にぶつかった時には、自分と向き合い自身に問い、自ら解決方法を導き出した。「この売上ではアルバイト並み」と厳しい言葉を投げかけられ、意識を切り替え、新たな方法で取り組むことを体得した。同社勤務の関係会社の子息らは、将来の横の繋がりを強固にするために『あきんど塾』で学ぶ。そこの卒業生は、『ゴールはない、いつまでも五合目』という気持ちを持とうと『五合目会』を結成している。年に一度、東京・大阪で開催される気の置けない仲間との集いは、情報交換の場であり親睦の場であり、心安らぐ大切な時間である。多忙な中でも、懐かしい顔に会いに行く。
「当社に入社後は事務職で裏方の仕事に関わり、先代は私に一通りの仕事を与え、黙って見ているだけでした。2023年10月に『後は任せるわ』と私に代表取締役社長の席を譲り、口は出さず相談事に助言し支えてくれています。社長就任後の最初の大きな仕事として、新社屋の建設を考えています。先代からは「やらないかんな、社長の仕事だから」と言われ、暗に建設を後押しされています（笑）。働く環境を整えることは重要なことと考えています」
高齢化や少子化、社会構造の変化などにより人材確保は大きな課題となり、同社も同様である。同時に創業時に数名でスタートし、今では25名の社員を抱え狭隘化も懸案事項になっている。『綺麗な社屋は働き甲斐がある』と自身も感じてきた。大阪時代はドラマに出てくるようなスタイリッシュなオフィスで「こんないい会社で働けるんだ！ 」 と感激した。そして熊本時代は氏曰く「掘っ立て小屋のような事務所で、同じ会社なのか？社屋の外観で働き方のテンションは違う！」と実感した。先代が建築して40年余。その歴史を見守ってきた社屋は、3代目の若い感性で新たな顔になり次代に引き継がれていく。
「初代から引き継いできた『誠実であり堅実であれ』という精神を承継していきます。近くのホームセンターや他の仕入れ先が対応できない商品があると、当社を紹介してくれるのは有難いことです。これも初代から築いてきた『誠実』の賜物と思っています。現職に就任直後、建築業許可を取得し、メーカー・問屋とタッグを組み、建築物の設計から設備設置までを担うなど仕事の幅も広がりました。時流に沿い、生産システムを共に考え、SDGsに対応する商品、省力化機械など、合理化・効率化に役立つ生産ツールの提案など、ニーズに合わせて的確に迅速に対応しています。社内稟議がスピーディで、作業現場まで商品をお届けし、臨機応変にお応え出来るのは当社の強みです」
金属とボルトを繋ぐ継手屋さん？ボルト屋さん？と言われることもあるようだが、「最新の商品知識と膨大な商品アイテムを揃えた何でも屋さんです」と笑う。1円以下の小さなボルトから何千万円の工作機械まで取り扱い、あらゆる業界のモノ創りを支えるサポーター企業として地域経済を支えている。地場産業の醸造会社では機械メンテナンスを請け負い、生産現場のパートナーとしての役割も果たしている。
「業界での実施企業は少ないようですが、定時は午後5時で、6時半までに完全退社で昼休みは留守番電話対応。今後は完全週休2日制にします。社員たちからは『そんなことをして仕事は回って行くのか？ 大丈夫か？』と心配されましたが、お客様の理解をいただけるようになりました。短時間で密度の濃い仕事をして成果を出す、これからの働き方だと考えています。業界から『知多半島といえば㈱大成』と言っていただきたい、商圏を広げ新規営業所を作りたい、挑戦したいことは山積しています。私自身『何とでもなる』と仕事に取り組み、『何とかなる』と、これまでも何とかしてきました」
物腰の柔らかさと芯の強さ、実行力、コミュニケーションスキルは先代から引き継いできた『経営者として、人としての武器』だろう。
●ちょっと一息●
月に一度ほど映画館に出かけたり、動画配信のサブスクでアクション映画やSF映画を楽しんでいます。非現実的な所が魅力で観ているとリフレッシュします。ちょっと疲れ気味なのでしょうか（笑）。
尊敬する人はここまで会社を育ててきた先代です。経営者として、人として見習うことも多く、常に私の前を歩いている人生の先輩です。父親としても最高で、家族揃って一緒に旅をするなど、楽しい時間を過ごしています。
大きな声では言えませんが（笑）、社長になると面倒なことも時々あります。家と会社の往復でほんの１０分ほど車に乗るだけ。私は車種は一向に構わないのですが、社員からは「社長だからいい車に乗ってください」と言われています。また髪型にもこだわりがなく、面倒なので坊主頭にしたいのですが、これも社員から反対されています。社長業は何かと大変ですね（笑）。
1982年半田市生まれ。2005年日本福祉大学情報社会科学部卒業。同年トラスコ中山㈱入社。１１年㈱大成入社。23年現職。当所常議員。